Массовый подбор - это заполнение ряда однотипных (в основном линейных) позиций, т.е. подбор большого количества специалистов на одинаковые вакансии (более 10-ми специалистов).
Для работодателей, необходимость в услуге по массовому подбору возникает на этапе роста бизнеса, при комплектации штата в момент открытия новых магазинов, заводов, call –центров, гостиниц, сервисных служб, получения строительных подрядов, при сезонным росте деловой активности, при подборе персонала для проведения различных акций и мероприятий, при большой текучести линейного персонала.
Проекты по массовому набору персонала предполагают формирование большого пула кандидатов требуемой квалификации в сжатые сроки.
Кадровое агентство "ВЫБОР" предлагает работодателям услугу по реализации проектов по массовому подбору персонала на территории РФ.
Этапы работ в рамках услуги по массовому подбору:
Формирование проектной группы.
Отбор оптимальных СМИ, подготовка и реализация рекламной компании для привлечения максимального количества соискателей.
Прием и обработка откликов от соискателей.
Телефонное интервью с соискателями.
Анкетирование/тестирование соискателей по анкетам / тестам, разработанным индивидуально, в зависимости от требований Заказчика.
Собеседование с отобранными кандидатами.
Представление кандидатов Заказчику.
Контроль выхода кандидатов на работу к Заказчику.
Сопровождение в период гарантийного срока.
Кадровое агентство «ВЫБОР» имеет успешный опыт выполнения проектов - массового набора торгового персонала, банковских сотрудников и обслуживающего персонала в различных регионах России.
При заказе услуги по массовому подбору в «Кадровое агентство «ВЫБОР», Заказчик получает следующие выгоды:
Профессионализм.
Кадровое агентство «ВЫБОР» при реализации проекта располагает большим набором инструментов – собственная база данных резюме специалистов, интернет – ресурсы, форумы, работа на ярмарках вакансий, работа с профессиональными учебными заведениями. Профессионально обученные консультанты имеют успешный опыт закрытия массовых проектов различных отраслей экономики на территории РФ.
Экономия времени, бюджетов и ресурсов.
Кадровое агентство «ВЫБОР» предоставляет пул отобранных кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.
Кадровое агентство «ВЫБОР», имея сложившиеся связи с профильными СМИ, может существенно снизить бюджеты Заказчика на рекламную компанию.
Телефонные линии, электронная почта, помещения и штатные работники Заказчика не перегружены от наплыва огромного потока обращений потенциальных соискателей.
Комфорт.
Кадровое агентство «ВЫБОР» под каждый проект формирует отдельную группу, разрабатывает индивидуальный план и график работы в зависимости от пожеланий Заказчика.
Для долгосрочных, крупномасштабных массовых проектов может быть сформирована проектная команда специалистов из штата «Кадровое агентство «ВЫБОР» с возможностью релокацией на территорию Заказчика.
Гарантии.
Кадровое агентство «ВЫБОР» гарантирует бесплатную замену подобранного специалиста, в течение срока гарантийного сопровождения от 2 – х недель до 3 месяцев.
Стоимость проектов рассчитывается индивидуально и зависит от объемов и выбранных опций.
Отдел по работе с Клиентами
+7 (495) 954-53-31, +7 (903) 133-29-27
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
